2026年9月22日14:00，华东医药（西安）博华制药有限公司2026年职工代表大会在公司会议室胜利召开。来自公司各车间、部门的39名职工代表出席会议。

行政管理部负责人段文娟主持会议

工会主席韩涛作《工会工作报告》

告全面回顾了2025年工会在安全生产、GMP合规、降本增效等中心任务方面取得的丰硕成果。面向2026年，工会将持续深化民主管理，紧扣生产主线服务大局，抓实劳动保护与职业健康，细化职工暖心服务，切实发挥桥梁纽带作用。

屈雪红向全体职工代表报告了2025年度工会经费审查情况。下一步，工会将继续加强经费预算管理、审查监督和公开透明，确保经费使用规范、合理、高效。

EHS部负责人赵博汇报公司安全生产及年度隐患整改情况

赵博详细汇报了公司安全生产及年度隐患整改情况。后续，公司将紧盯关键节点，持续压实安全生产责任，强化隐患整改闭环管理，深化安全培训、应急演练和安全监督，坚决防范各类安全事故发生。

人力资源部代表张婷对HR相关政策进行说明

人力资源部代表张婷，对考勤管理制度、薪酬管理办法、员工绩效管理制度 、员工奖惩制度、员工试用期管理办法 、员工职业发展通道管理规定、员工离职管理制度、劳动合同管理制度等进行了宣讲与说明。

人力资源总监亢莹就公司人员安排进行了宣讲说明，并与职工代表进行了充分沟通讨论，认真听取了大家的意见建议。

董事长孙鑫作工作指示

会议最后，董事长孙鑫作工作指示。他对工会工作予以充分肯定，通报了公司当前经营状况，指出公司战略发展重点为自营业务及新基地建设。他强调，未来三年公司面临严峻挑战，要求全体职工代表和广大职工统一思想、坚定信心、齐心合力，围绕战略重点主动担当、协同配合、抓好落实，推动公司稳健经营和高质量发展。

回首过往，是医药行业历经深刻变革的一年，也是博华制药在风浪中勇毅前行的一年。公司2026年职工代表大会虽已圆满落幕，但这并非终点，而是又一次凝聚全员共识、开启全新征程的起点。面向未来，挑战与希望并存。全体博华药人将以更加饱满的热情、更加务实的作风，同心同行、锐意进取，共同书写西安博华高质量发展的新篇章！